顺康控股集团坚持“海纳百川，以人为本”的用人原则。用人以才、用人以德，德才兼备、以德为先，将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力，通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。

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人才标准：

德、能、勤、绩、廉

用人机制：

合理用人、客观评人、文化留人