顺势而上，聚力前行。7月16日，顺康控股集团全天举行2022年中总结暨专项制度培训大会，上午全面回顾总结2022上半年工作，剖析问题和不足，深入研判当前面临的发展形势与任务，系统部署下半年重点工作；下午对行政人事制度开展培训和探讨。集团董事长何新明、党支部书记兼工会主席梁峥嵘、执行副总裁刘蕊、集团各部门和各下属公司相关领导参加了会议，会议由执行副总裁刘蕊主持。

会上，何董系统总结了集团上半年取得的工作成果，点评了各项重点工作的进展和问题，希望各部门、各分公司认真总结，取长补短，继续加强战略规划，凝聚共识，加快各项工作扎实推进。

大会还听取了计财管理部关于集团各版块经营情况的通报，各部门及各下属公司依次汇报了上半年工作情况及下半年的工作部署，并就工作中遇到的困难和问题进行了探讨，各负责人表示，在今后的工作中，将进一步强化管理提升效能，相互借鉴经验做法，优势互补，携手推进集团发展迈上新台阶。

从大处着眼，从小处着手。何董强调，当前挑战与机遇同在，各部门必须乘势快上，抓住机遇，继续发挥自主力量，注重细节管理，提升工作效率，奋力开拓下半年崭新局面。

会议在下午开展了行政、人事制度的培训，并对相关专项制度展开了小组讨论，干货满满。以实际的工作需求为导向，狠抓规章制度落实落地，持续推进管理提质，推进企业可持续健康发展。

一直以来，集团高度注重人才成长管理和员工职业素养的提高。何董指出，下一步，各部门、各分公司要加强人事、行政、业务的学习实践，沉淀价值能力，发挥创新思维，朝着更高目标、更广领域开创新局面，为推动集团高质量发展贡献“顺康力量”。